1. Outplacement (Reubicación laboral)
2. Pre-retiro activo
3. Asistencia a Cónyuges
4. Consultor exitoso
5. Comunicación de la separación
6. Sensibilización al cambio
Outplacement (Transición de Carrera)
6. Sensibilización al cambio
Generar la sensibilización del personal para afrontar con profesionalismo y madurez los cambios que se requieran como parte de la estrategia de la empresa, disminuyendo así el riesgo de baja productividad y motivando al personal al cambio.
6. Sensibilización al cambio
Generar la sensibilización del personal para afrontar con profesionalismo y madurez los cambios que se requieran como parte de la estrategia de la empresa, disminuyendo así el riesgo de baja productividad y motivando al personal al cambio.