1. Outplacement (Reubicación laboral)
2. Pre-retiro activo
3. Asistencia a Cónyuges
4. Consultor exitoso
5. Comunicación de la separación
6. Sensibilización al cambio
Outplacement (Transición de Carrera)
4. Consultor existoso
Conocer las competencias que se requieren para tornarse consultor y verificar que el perfil de la persona cumpla con los requerimientos del rol en el mercado así como definir la estrategia a seguir de acuerdo a las necesidades que tenga la empresa para contratar sus servicios.
4. Consultor existosoConocer las competencias que se requieren para tornarse consultor y verificar que el perfil de la persona cumpla con los requerimientos del rol en el mercado así como definir la estrategia a seguir de acuerdo a las necesidades que tenga la empresa para contratar sus servicios.